Media tensão | Baixa tensão | Área industrial | Área comercial
Instalações de rede estruturada de computadores e telefonia | Desenvolvimento de projetos
Aprovação junto a órgão competente | Montagem de painéis elétricos | Gerenciamentos e acompanhamentos técnicos
A Huma Instalações elétricas é uma empresa prestadora de serviços de instalações elétricas e automação industrial, fundada em 2.000 em São Paulo.
Uma Empresa que preza pela atualidade e modernidade e por conseqüência, sempre está atualizada na competitividade empresarial e pessoal. Preocupados em atender as necessidades dos nossos clientes com agilidade e eficiência, solucionando assim a precisão, transformando-a em êxito.
Prestar serviços com ética profissional, pessoal e comercial. Atender e superar as expectativas de qualidade dos clientes e da sua própria equipe de colaboradores.Transferir efetivamente conhecimentos que promovam a contínua modernidade empresarial dos clientes e de seus colaboradores. Auferir resultados justos, dignificantes e que suportem o desenvolvimento sustentado da empresa, de forma a gratificar seus dirigentes e colaboradores.
"Orientar clientes na solução de crises energéticas e dúvidas empresariais, transformando-as em oportunidades de negócios, resultados positivos e aumento de competitividade, ou seja, desenvolvimento sustentável sem agredir o meio ambiente".
Planejamento, desenvolvimento e aplicação de cursos, módulos instrucionais, campanhas educativas, entre outros recursos pedagógicos, em caráter presencial e/ou Ensino à Distância-EAD multimídia sempre dirigidos a suprir as necessidades estratégicas empresariais.
Como complemento a um Programa de Qualificação Profissional são prestados serviços de desenvolvimento de conteúdo instrucional em mídia gráfica (manuais, folhetos, revistas, cartazes, e outros), mídia eletrônica (multimídia – DVD, CD-ROM, Internet).
Planejamento e estabelecimento de desafios exequíveis e motivacionais, em nível de empresa/equipes/indivíduos, no sentido da realização de objetivos, metas e resultados definidos, contudo sem criar um ambiente de competição interna predatória, aspecto incoerente a uma correta filosofia de respeito humano.
A implementação é focada na auto-avaliação do cumprimento dos desafios, através de mensuração transparente e precisa dos resultados obtidos, tendo como resultante não apenas a premiação pelo alcance do objetivo, mas, principalmente, a promoção de condições para a correção de desvios e, conseqüentemente, o aprimoramento harmônico do todo empresarial.
